|
V okviru vzpostavljenega in �e delujočega Centra za funkcionalno izobra�evanje in nove oblike dela Savinjske regije smo organizirali naslednja usposabljanja:
- Pridelava, predelava in tr�enje kmetijskih proizvodov
To usposabljanje se je pričelo v novembru 2001 in je �e v teku. Pripravili smo dva modula:
začetni tečaj iz ekolo�kega kmetovanja in nadaljevalni oz. specializirani modul.
Začetni tečaj iz ekolo�kega kmetovanja je imel organiziranih pet terminov. Modul traja tri dni: teoretični del traja dva dni na Dvorcu Trebnik, tretji dan je pa namenjen strokovni ekskurziji z ogledi ekolo�kih kmetij - vodenje. Vsebine ter tematike so pripravljene vnaprej. Če na�tejemo nekatere izmed njih, so naslednje: mo�nosti za ekolo�ko kmetovanje v Sloveniji, smernice, vzdr�evanje rodovitnosti tal, zapisovanje in vodenje evidenc na ekolo�ki kmetiji ter organiziranje kontrole, mo�ni načini tr�enja ekolo�ko pridelanih kmetijskih pridelkov in �e druge.
Nadaljevalnih oz. specializiranih modulov je pa bilo organiziranih sedem (�ivinoreja, alternativne polj�čine, pridelovanje zeli�č kot dopolnilna dejavnost biolo�ke kmetije, ekolo�ko zelenjadarstvo, sadjarstvo, ekolo�ko vinogradni�tvo in ekolo�ko čebelarstvo).
- Oblikovanje in tr�enje turističnih produktov pode�elja
To usposabljanje se je pričelo v septembru 2001 in je �e v teku. Namen samega usposabljanja je prena�anje sodobnih pogledov na vsebinsko zasnovo turistične ponudbe, prizadevanje za vi�jo kakovost tehnične opremljenosti turistične infrastrukture in turističnih storitev, vezanih na usposobljenost izvajalcev le - teh.
Usposabljanje sestoji iz �tirih modulov:
- modul 1 - oblikovanje turističnih produktov
- modul 2 - tr�enje
- modul 3 - priprava na delo in poslovanje
- modul 4 - poslovni načrt
Ciljne skupine so bili: vodilni in vodstveni delavci, podjetniki, kmečko prebivalstvo, zaposleni delavci v turističnih podjetjih, v turistično informacijskih pisarnah ter predstavniki turističnih dru�tev, brezposelne osebe in posamezniki.
Posamezniki so se lahko prijavljali na posamezne module usposabljanja, mo�no se je pa bilo prijaviti tudi na celotno usposabljanje ( modul 1 + modul 2 + modul 3 + modul 4 ).
- Projektni management
To usposabljanje se je pričelo v septembru 2001. Namen usposabljanja projektnega managementa je bil usposobiti akterje izvedbe projektov regionalnega razvoja za uspe�no pripravo, vodenje in za samo izvedbo projektov.
Program je bil sestavljen iz treh modulov:
- Prvi modul je bil namenjen brezposelnim osebam, z najmanj V. stopnjo izobrazbe
- Drugi modul zaposlenim v podjetjih in ostalih organizacijah, ki se ukvarjajo s problematiko uresničevanja sprejetih razvojnih strategij ter projektov regionalnega razvoja
- Tretji modul je bil namenjen vodilnim oz. vodstvenim delavcem
Pri izvedbi vseh programsko vsebinskih sklopov usposabljanj smo in bomo tudi v prihodnje uporabili metodologijo učenja z delom ( Learning by doing ), metodologijo usposabljanja s pomočjo analiz in proučevanj praktičnih primerov ( Case Studies ) ter metodologijo igranja vlog ( Role Play ), v naključno izbranih praktičnih primerih.
Udele�encem usposabljanj so ob zaključku njihovega usposabljanja podeljena tudi interna potrdila.
PROGRAMI, KI JIH PRIPRAVLJAMO ZA VAS V PRIHODNJE
- �OLA POSLOVNE ODLIČNOSTI
- PROJEKTNI MANAGEMENT
- EKO �OLA
- �OLA POSLOVNE ODLIČNOSTI
Je prvi tovrstni program v Sloveniji. V njem sodelujejo priznani predavatelji iz različnih področij delovanja, ki so preko strokovnih znanj in kar je tudi najpomembnej�e lastnih �ivljenjskih in delovnih izku�enj, pridobili human odnos in modrost podajanja svojih nadgrajenih znanj na neposreden in učinkovit način.
NAMEN �OLE: izbolj�ati medsebojne odnose preko specifičnih znanj, ki temeljijo na praktičnih re�itvah in s tem posledično izbolj�ati finančno stanje
�ola ima dva letnika. Vsebina izvajanj usposabljanj I.
letnika: pomen člove�kih virov za uspe�no podjetje, razvoj samozavesti in ustvarjalnosti, stres - kako ga transformirati, da nam je pri delu v pomoč, učinkovita komunikacija v poslovnem komuniciranju, ustvarjalnost v �ivljenju posameznika in vpliv na kapital, konflikti kot prilo�nost za nov način komunikacije in timskega dela in človekovi rezervni potenciali.
II. letnik je nadgradnja I. letnika.
- PROJEKTNI MANAGEMENT
Danes poteka usmerjanje in uresničevanje razvoja organizacij ( profitnih in neprofitnih ), s pomočjo projektnega pristopa. Uporaba projektnega managementa je zagotovilo za uspe�no in učinkovito izvedbo razvojnih projektov. Od uspe�no oblikovane in učinkovito uresničene strategije je odvisna uspe�nost organizacije. Zato je nujno potrebno, da najvi�je vodstvo organizacij pridobi ustrezna znanja s tega področja.
Za Vas pripravljamo dva modula:
- Prvi modul - za strokovni kader, ki se ukvarja z razvojem
- Drugi modul - za vodilni in vodstveni kader
- EKO �OLA
Okoljska vzgoja in izobra�evanje vzgajata jasno zavest in skrb glede ekonomske, socialne, politične in ekolo�ke soodvisnosti. Zato je pomembno, da začnemo s tovrstnim izobra�evanjem �e zelo zgodaj. �ola je namenjena:
- učencem prvih treh razredov osnovne �ole;
- učencem predmetne stopnje osnovne �ole;
Vsebina programa: enodnevne delavnice bodo potekale na lokaciji Dvorca Trebnik v Slovenskih Konjicah. Dvorec razpolaga tako z naravnimi kapacitetami ( gozdne sprehajalne poti, grajski park, park z ribnikom, zeli�čni vrt, zelenjavni vrt, ekolo�ko učni poligon �itaric in oljaric - stare �e pozabljene polj�čine ), kot tudi z vso izobra�evalno infrastrukturo ter 400 m2 seminarskih prostorov.
Tematski sklopi, v katerih lahko učenci sodelujejo:
1. VODA
2. ENERGIJA
3. TLA
4. BIOTSKA RAZNOVRSTNOST
5. ODPADKI
6. ZRAK
7. OKOLJE KOT POVEZAN SISTEM
Sami lahko izberete tematski sklop in tudi termin, ki Vam ustreza za udele�bo.
Za več informacij pa lahko pokličete ga. Gabrijelo Kunst, tel.: 03 / 758-04-80
|